2022年1月26日，省有色科技集團(tuán)召開(kāi)2021年度黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)（主持公司全面工作）周益明講話并作點(diǎn)評(píng)。他強(qiáng)調(diào)，要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，全面貫徹?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)，牢牢把握改革發(fā)展方向，運(yùn)用好黨史學(xué)習(xí)教育成果，聚焦“十四五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)和全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)主要任務(wù)，真抓實(shí)干、埋頭苦干，踔厲奮進(jìn)，篤行不怠，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展！
會(huì)議采取先述后評(píng)的方式，股份黨總支、國(guó)貿(mào)、研究院、環(huán)境科技黨組織書(shū)記圍繞2021年度抓基層黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，其他基層黨組織書(shū)記作書(shū)面述職，與會(huì)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。周益明對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職人員逐一點(diǎn)評(píng)，既肯定了工作成效和經(jīng)驗(yàn)做法，也指出了存在問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)差距，為做好2022年基層黨建工作明確了方向。
周益明指出，過(guò)去的一年，集團(tuán)各基層黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中全會(huì)和省委十一屆九次、十次全會(huì)精神，全力落實(shí)黨中央、省委、省國(guó)資委黨委及集團(tuán)黨委關(guān)于基層黨建工作決策部署要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，抓實(shí)黨史學(xué)教，黨的政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)；突出國(guó)企改革三年行動(dòng)黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)化；聚焦“五個(gè)基本”同向發(fā)力，基層黨建基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)；堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦改革脫困中心工作，抓思想、穩(wěn)隊(duì)伍、聚人心，為集團(tuán)的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
周益明強(qiáng)調(diào)，2022年，是黨的二十大召開(kāi)之年，是貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神、向著實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵之年，要從嚴(yán)抓好基層黨建工作，切實(shí)做到“四個(gè)著力”：一是著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和省委十一屆十次全會(huì)精神，緊扣學(xué)史明理再深化、學(xué)史增信再錘煉、學(xué)史崇德再提升、學(xué)史力行再出發(fā)，扎實(shí)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育成果深化拓展。充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用，緊緊圍繞“三個(gè)三”工作思路，堅(jiān)決打好國(guó)企改革三年行動(dòng)“收官戰(zhàn)”，力爭(zhēng)徹底實(shí)現(xiàn)扭虧脫困，堅(jiān)決打贏生死攸關(guān)的“翻身仗”，確保集團(tuán)各項(xiàng)工作始終沿著習(xí)近平總書(shū)記指引的方向堅(jiān)定前行。二是著力提升基層黨建質(zhì)量，持續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。集團(tuán)各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，對(duì)照中央30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，推進(jìn)黨建與中心工作雙向融合，強(qiáng)化對(duì)混合所有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，推動(dòng)基層黨建從“有沒(méi)有”向“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。三是著力健全選賢任能機(jī)制，持續(xù)激發(fā)干部人才的干事創(chuàng)業(yè)激情。落實(shí)黨管干部人才原則，加大對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、科技研發(fā)、專業(yè)技術(shù)等人才的“引育留用”力度，持續(xù)加強(qiáng)“三項(xiàng)制度”改革，深化“分享”激勵(lì)機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)扭虧脫困、打贏“翻身仗”提供人才支撐。四是著力深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。強(qiáng)化政治監(jiān)督，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，對(duì)形式主義、官僚主義突出問(wèn)題精準(zhǔn)施治。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，逗硬制度執(zhí)行，做好廉潔教育，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
會(huì)議由黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉文林主持，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，股份公司黨總支、集團(tuán)各黨支部主要負(fù)責(zé)人；總部黨群工作部、組織人事部、紀(jì)委辦公室及各分子公司黨的工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
